1.2 Level 2
Definieren Sie nun die Energieziele. Sie können so Ihre Unternehmens- und Energiepolitik systematisch mit strategischen Energiezielen “unterfüttern”. Diese können beispielsweise wie folgt formuliert werden:
„Bei stabilem Produktionsvolumen wird für das Jahr x eine Reduzierung des Energieverbrauchs um y% gegenüber dem Referenzjahr 2020 angestrebt.“
Beispiele für übergeordnete Ziele (i.d.R. strategische Ziele) sind:
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
- Erhöhung des Einsatzes Erneuerbarer Energien
- 20 % Treibhausgas-Einsparung bis 2025
Die strategischen Zielsetzungen wiederum werden durch operative Ziele “unterfüttert”. Nutzen Sie in der Hilfestellung „Energieeinsparanalyse“ die Spalten Zielart, strategisch/operativ und Einsparungsziel.
Operative Ziele sind zumeist kurz- bis mittelfristig orientiert und können sich auch auf einzelne Organisationseinheiten eines Unternehmens beziehen. Häufig wird auch von Jahres- oder Quartalszielen ausgegangen. Die Energieziele müssen messbar, dokumentiert und mit einem Zeitrahmen zur Erreichung versehen sein.
Beispiele für Energieziele:
- Reduzierung der Druckluftleckagen um 15 %
- Reduzierung des Heizenergiebedarfs um 5 % durch Wärmerückgewinnung
- Durchführung der Mission E zur Verbesserung des Nutzerverhaltens und Senkung des Stromverbrauchs an Anlage x um 5 %
1.3 Level 3
Stellen Sie sicher, dass die in Level 2 gesetzten Ziele und Energieziele die Verbesserungsmöglichkeiten berücksichtigen und mit der Energiepolitik im Einklang stehen sowie regelmäßig kontrolliert und fortgeschrieben werden (jährlich). Nutzen Sie dazu die Hilfestellung „Verantwortlichkeitsmatrix“ sowie die „Management-Checkliste“ zur Vorlage beim Top-Management.
1.4 Level 4
Wenn Ihre Zielsetzungen und Energieziele mit Ihrer Energiepolitik im Einklang stehen, die wesentlichen Energieeinsätze (SEUs) berücksichtigen und sonstige zu erfüllenden Anforderungen und gegebenen Verbesserungsmöglichkeiten Rechnung tragen, haben Sie fast die Anforderungen des Levels erfüllt. Stellen Sie abschließend sicher, dass die Ziele und Energieziele messbar sind und überwacht werden. Nutzen Sie hierzu die Hilfestellung „Energieleistungskennzahlen“ (Element 5), um den Verlauf der Energieeffizienz und des Energieverbrauchs auszuwerten und zu überwachen.