Umweltbundesamt
Mit der Erstellung Ihrer Anpassungsstrategie geht es für Sie an die konkrete Umsetzung. Hierbei sind einige Aspekte zu beachten, die gleichzeitig wichtige Erfolgsfaktoren für den Umsetzungsprozess darstellen.
Liegt für Ihre Kommune ein erster Entwurf einer Klimaanpassungsstrategie bzw. eines Anpassungskonzeptes vor, steht für Sie die Umsetzung der Strategie und der Maßnahmen an. Bevor Sie jedoch einen konkreten Umsetzungsplan erstellen (siehe Kapitel 4.4) gilt es, weitere Schritte vorzunehmen und Rahmenbedingen im Blick zu haben.
Ressortübergreifend zusammenarbeiten
Klimaanpassung ist ein hochgradig interdisziplinäres Thema, dass es notwendig macht, dass eine Vielzahl Ihrer kommunalen Dienststellen fachübergreifend an der Umsetzung der Anpassungsstrategie beteiligt ist. Genauso können mehrere unterschiedliche Ressorts, Fachbereiche oder Abteilungen an der Umsetzung einer einzelnen Anpassungsmaßnahme beteiligt sein. In beiden Fällen ergibt sich ein hoher Abstimmungsdarf. Die Verknüpfung zwischen kommunalen Handlungsfeldern und die ressortübergreifende Zusammenarbeit ist daher ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Umsetzung Ihrer Anpassungsmaßnahmen.
Endversion der Strategie politisch verabschieden
Die finale Klimaanpassungsstrategie sollte in einem weiteren Schritt von der Politik (z. B. Stadtrat, Bürgermeister*in, sonstige führende Kommunalpolitiker*innen) bestätigt und verabschiedet werden. Dies kann in Ihrer Kommune nach den üblichen Verfahren der Entscheidungsfindung erfolgen. Die Äußerung des politischen Willens zur Klimaanpassung ist an dieser Stelle nochmals ein wichtiger Faktor für den dann folgenden Umsetzungsprozess, benötigt dieser doch ausreichende finanzielle und personelle Ausstattung für die Umsetzung der Anpassungsmaßnahmen.
Ergebnisse in der Öffentlichkeit kommunizieren
Neben der Veröffentlichung Ihrer Anpassungsstrategie auf dem Webportal Ihrer Kommune sollten Sie eine öffentlichkeitswirksame Veranstaltung durchführen, in der Sie einem interessierten Publikum aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft die zentralen Ergebnisse der Strategie möglichst praxisnah präsentieren. Hierzu kämen neben einer Veranstaltung im Ratssaal Ihrer Kommune auch eine Führung („Klimarundgang“) zu anpassungsrelevanten Orten oder eine Besichtigung einer bereits umgesetzten Maßnahme in Frage.
Querschnittsthema: Kommunikation
Viele Anpassungsmaßnahmen sind grundsätzlich nicht neu und sicherlich auch in Ihrer Kommune bereits bekannt. In den jeweiligen relevanten Handlungsfeldern werden sie, wenn oftmals auch aufgrund anderer Motivationsgründe als die der Anpassung an den Klimawandel, eingeplant und praktiziert. Durch die klimatischen Veränderungen erhalten diese ein zusätzliches Gewicht. Die Aufgabe des Anpassungskonzeptes ist es u. a. die vielfach eher nachrangig bestehende Bedeutung von Maßnahmen für die Anpassung an den Klimawandel hervorzuheben und darüber hinaus mögliche Handlungsoptionen für Ihre Kommune und ihre Akteur*innen in geeigneter Weise zusammenzustellen und anwenderorientiert aufzubereiten.
Hierbei gilt es die teilweise sehr komplexen Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln. Geeignet sind hierfür Visualisierungen (z. B. Klimaboulevard Münchener Straße in der Stadt Bremen) die helfen, konzeptionelle, planerische und technische Vorstellungen der Maßnahmenumsetzung in Bilder zu übersetzen und damit auch für Nicht-Fachleute vorstellbarer zu machen. Bedenken gegen notwendige Maßnahmen (z. B. Erhöhung eines Deiches, Anlegen einer Retentionsfläche) können so abgebaut werden und bestenfalls das Interesse an einer aktiven Mitarbeit für die eine oder andere Maßnahmen geweckt werden. Neben der Anpassungsstrategie und ggfs. getrennt von dem Maßnahmenkatalog mit Ihren Schlüsselmaßnahmen sollten Sie bereits vorhandene Informations- und Beratungsangebote, die die Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen unterstützen, auf Ihrer kommunalen Webseite bündeln. In Frage kommen hier beispielsweise Broschüren, Leitfäden, Merkblätter und Infoblätter zur Dach- und Fassadenbegrünung, Regenwassernutzung, baulichen Objektschutz bei Starkregen und zur naturnahen Flächen- und Gartengestaltung.
Erste Arbeitsstrukturen vorbereiten
Überlegen Sie sich auch erste Organisations- und Arbeitsstrukturen für die konkrete Umsetzung Ihrer Anpassungsstrategie und der fachübergreifenden Anpassungsmaßnahmen. Da die Strategieumsetzung eine langfristige Koordination und Unterstützung erfordert, machen Sie sich bestenfalls an dieser Stelle auch schon Gedanken über dauerhafte Strukturen (siehe Kapitel 4.7). Zentrale Fragen in diesem Zusammenhang sind: Wie soll ein nachhaltiges Anpassungsmanagement zur Koordination des Umsetzungsprozesses aussehen? Wo ist es angesiedelt? Soll die Koordination des Umsetzungsprozesses personell erweitert werden? Soll die ressortübergreifende Arbeitsgruppe in der gleichen Zusammensetzung und Intensität weiterarbeiten? Müssen ggf. neue Akteur*innen eingebunden werden? In welchen Abständen treffen Sie sich? Wer ist für die Koordination der einzelnen Maßnahmen zuständig?
Querschnittsthema: Partizipation
Wichtige Kooperationspartner für die Anpassung finden sich nicht nur innerhalb Ihrer Kommune. Für die Entwicklung von Maßnahmen und Strategien können auch Netzwerke mit anderen Kommunen aus Ihrer Region oder überregionale Partnerschaften mit anderen Kommunen, die eine ähnliche Struktur aufweisen, hilfreich sein. Vielleicht gibt es in der Nähe Ihrer Kommune auch eine größere Stadt, die sich bereits mit den Folgen des Klimawandels auseinandergesetzt hat und mit der Sie zusammenarbeiten können. Gerade wenn es um Hochwasserschutz geht oder darum, durch die Freihaltung von Frischluftentstehungsgebieten einen Hitzeinseleffekt zu vermeiden, kann eine Kooperation mit benachbarten Städten und Gemeinden sinnvoll sein. Konkrete Anknüpfungspunkte ergeben sich häufig, wenn Ihre Kommune Teil einer Metropolregion ist, Sie sich bereits zu bestimmten Themen in kommunalen Zweckverbünden befinden oder über die gemeinsame Nutzung von Gewässern in Austausch mit anderen Kommunen stehen.
„Für Mensch und Umwelt“ ist der Leitspruch des UBA und bringt auf den Punkt, wofür wir da sind. In diesem Video geben wir Einblick in unsere Arbeit.
