Bereits im Jahr 2006 wurde dem UBA das Zertifikat „audit berufundfamilie“ verliehen. Seitdem hat das UBA weiter daran gearbeitet, dass seine Mitarbeiter*innen Beruf, Familie, Pflege und Privatleben gut miteinander vereinbaren können – zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Arbeitszimmer, die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice und durch einen Familienservice.
Für dieses Engagement wurde das UBA vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erneut für drei weitere Jahre ausgezeichnet. Dies ist uns Ansporn, den hohen Entwicklungsstand beizubehalten und bedarfsgerecht auszubauen. In den kommenden Jahren stehen Themen wie Veränderungen der Arbeitswelt, Maßnahmen für berufsältere Beschäftigte und die Pilotierung familienfreundlicher Arbeitsmodelle für Führungskräfte auf der Agenda.